長年現場との関わりの中で、昨今のスタッフの雇用問題は深刻な状況にあると言わざるをえません。私たちは、その打開策として積極的に外国人実習生を受け入れることをご提案いたします。

日本では少子高齢化の進行に伴い、外国人人材の採用が急速に進んでいます。特に食品、製造業、介護などの分野では、日本人労働者が不足する人材を補完する形で重要な役割を担っています。

長年現場を見続けてきたからこそ、ある種の限界を感じる瞬間もあります。
外国人人材を戦略的に活用することで、企業の競争力を強化し、グローバルなビジネス展開を推進します。そのためには文化的へ多様性の理解と適切な運営が重要と考えます。多くの業種に人材を派遣した経験があり、外国人人材に対する漠然とした不安や疑問点、言語の壁などを解消いたします。必ずお客様の納得いく結果になるようサポートしたいと考えています。

私たちの紹介する外国人実習生の国籍

MLSでは独自のネットワークにより特定技能および技能実習としての取り扱いが可能です。また現地からの採用だけでなく現在留中の人材も紹介可能です。

MYANMER

ミャンマー

BANGRADESH

バングラディシュ

VIETNAM

ベトナム